Die besten Dinge entstehen außerhalb der Komfortzone
Kontaktieren Sie uns noch heute für Ihre individuelle Erstberatung
Willkommen bei der INDIREC GmbH
Das Kerngeschäft von INDIREC ist die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich in und um Hamburg.
Dabei ist es unser Ziel, echten und nachhaltigen Mehrwert für alle Stakeholder zu generieren. Primär heißt das, Bewerbern zu ihrer Wunschposition zu verhelfen, die richtigen Kandidaten für unsere Kunden zu finden und dabei selbst wirtschaftlich zu agieren.
Um das erfolgreich zu tun, können wir auf ein großes Netzwerk an Unternehmen und Kandidaten sowie eine ausgeprägte Expertise im Bereich der Personalvermittlung zurückgreifen.
Die Werte, für die wir stehen
Ehrlichkeit – Offener Informationsaustausch ist essentiell für effiziente Arbeitsprozesse und Grundpfeiler für eine langfristige Zusammenarbeit.
Diskretion – Informationen und Daten werden vertraulich behandelt und nur mit Personen geteilt, bei denen es notwendig und zielführend ist.
Verbindlichkeit – Wenn Versprechen gemacht werden, werden diese eingehalten. Wenn der passende Kandidat oder die passende Stelle einmal nicht zu finden ist, wird das ebenfalls offen kommuniziert.
Qualität – Wir sind absolute Spezialisten auf unserem Gebiet und wollen Sie mit dieser Expertise unterstützen.
Herzlichkeit – Wir alle verbringen sehr viel Zeit mit der Arbeit. Wir wollen diese Zeit so angenehm wie möglich gestalten, daher legen wir viel Wert auf persönlichen Kontakt und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Dienstleistungen
Personalvermittlung
Wir vermitteln primär Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich im Großraum Hamburg. Dabei gehen Sie als Kunde im ersten Schritt keinerlei Verpflichtungen ein. Probieren Sie einfach aus, ob Sie mit unserer Dienstleistung zufrieden sind.
Beratung
Wir beraten Unternehmen beim Thema Recruiting. Wie rekrutiere ich am erfolgreichsten eigenständig und wie arbeite ich am effizientesten mit externen Dienstleistern (Personalvermittlungen) zusammen? Der Markt ist im Wandel. Die Suche nach Fachkräften wird immer schwerer. Wie stelle ich mein Recruiting am besten auf? Wir beraten Sie gerne.
Es geht um langfristige Partnerschaften - nicht um quick Wins
Gründer und Geschäftsführer: Robert Arnold
Berufliche Erfahrung:
– Managing Consultant bei der Amadeus Fire AG – Direktvermittlung, Interim Management, Executive Search und Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Office
– Personalberater bei der Ipsways GmbH – Direktvermittlung Bereich IT
– Senior Key Account Manager bei der Atlantic Grupa AG
– Key Account Manager bei der Under Armour AG
Ausbildung:
– Master of Science in General Management – Bond University (Australien)
– Master of Arts in Strategic Marketing Management – International School of Mangement (Dortmund)
– Bachelor of Science in Sport und Event Management – Business and Information Technology School (Iserlohn)
Für Unternehmen
Unser Grundatz ist es, Ihnen maximalen Mehrwert bei möglichst wenig Mehraufwand zu bieten.
01.
Service
Auf den Märkten tummeln sich mittlerweile etliche Personalberatungen, der Personalbedarf ist groß und die richtigen Fachkräfte zu finden ist schwerer denn je. Das heißt, die möglichen Kontaktpunkte sind zahlreich. Wir wollen Ihnen speziell vor diesem Hintergrund nicht mehr Arbeit machen, wir wollen Ihnen Arbeit abnehmen. Sowohl bei der Suche nach Kandidaten als auch bei der Steuerung der Prozesse.
02.
Individualität
Wir sind eine recht kleine Beratung. Diesen Vorteil wollen wir nutzen. Sie briefen uns und versorgen uns mit den benötigten Informationen, wir agieren dementsprechend und stellen Individuelle Recruiting Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind, bereit. Keine Massenabfertigung, sondern maßgeschneidertes Recruiting.
03.
Netzwerk
Wir können auf ein bestehendes Kandidatennetzwerk bauen und gehen bei Bedarf auf verschiedenen Plattformen in die aktive Suche. Wir versuchen alle Kandidaten persönlich kennenzulernen, um somit bestmöglich beurteilen zu können, ob diese zu Ihnen passen. Auf diesem Wege profitieren beide Parteien langfristig und nachhaltig von einer möglichen Vermittlung.
04.
Expertise
Wir sind absolute Spezialisten im Bereich Recruiting. Wir machen permanent nichts anderes und können alle unsere Ressourcen in diesen Bereich stecken. Dadurch haben wir eine gewisse Expertise, einen großen Erfahrungsschatz und sind in vielen Detailprozessen Benchmark, genau wie Sie es in Ihrem Kernkompetenzbereich sind.
Warum Sie uns wählen sollten...
- Wir sind klein, schnell und agil und versuchen immer individuelle Lösungen zu finden.
- Wir konzentrieren uns auf den Hamburger Raum und haben hier eine gute Marktkenntnis.
- Kosten entstehen für Sie erst bei erfolgreicher Vermittlung. Im ersten Schritt ist eine Zusammenarbeit für Sie also völlig unverbindlich und ohne Risiko.
- Unsere Berater betreuen Sie und sind auch für den Such- und Auswahlprozess der Kandidaten verantwortlich. Dadurch erreichen wir ein bestmögliches Matching.
Für Kandidaten
Was ist der Mehrwert, den Sie von einer Zusammenarbeit mit uns haben?
01.
Marktkenntnis
Wir sind Profis. Wir kennen den Markt, die vakanten Stellen und können einschätzen, welche davon zu Ihrem Charakter und zu Ihrem Skillset passen.
02.
Netzwerk
Wir haben direkten Kontakt zu vielen Entscheidungsträgern und stellen Ihr Profil persönlich vor, sodass es nicht zwischen etlichen anderen Bewerbungsschreiben unter geht.
Zudem besetzen wir einige Positionen exklusiv, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
03.
Service
Beim gesamten Bewerbungsprozess unterstützen wir Sie. Von der Gestaltung des eigenen Lebenslaufs, über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen, bis zur abschließenden Gehaltsverhandlung sind wir an Ihrer Seite. Nur die Gespräche müssen Sie selbst führen (gerne mit unserer Begleitung).
04.
Wertschätzung
Grundsätzlich geht es uns nicht um provisionsbasierte Vermittlungen. Es geht um Sie. Wir wollen Sie bestmöglich kennenlernen, genauso wie wir es mit den Unternehmen handhaben. Nur so können wir beide Seiten erfolgreich zusammenbringen.
Auch wenn Sie nicht akut auf der Suche sind, sondern nur „schauen“ wollen, was der Markt hergibt. Kontaktieren Sie uns. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns in jedem Fall von Ihnen zu hören und stehen immer gerne mit Rat und Tat zur Seite.
FAQs
1. Warum sollte ich mit einem Personalberater arbeiten?
Ein guter Berater nimmt Ihnen viel Arbeit ab und gibt Ihnen im Laufe des Prozesses wertvolle Tipps. Außerdem gibt er Ihnen einen Marktüberblick und zeigt Ihnen, was aktuell möglich ist (inhaltlich und finanziell).
2. Was passiert mit meinen Daten?
Die Daten werden mit Ihrer Zustimmung gespeichert und können jederzeit auf Widerruf gelöscht werden. Die Daten werden nur mit Ihrer erneuten Zustimmung an Dritte (Unternehmen) verschickt.
3. Wie lange dauert eine Vermittlung?
Das kann pauschal nicht beantwortet werden und ist von vielen Faktoren abhängig. In der Regel sollte die Dauer zwischen 1 Woche und 6 Wochen liegen.
4. Auf welche Bereiche seid ihr spezialisiert?
Wir bewegen uns primär im sogenannten Office Bereich (Sales, Einkauf, HR, CSR etc.) im Großraum Hamburg.
5. Wie profitiert ihr davon?
Bei einer erfolgreichen Vermittlung zahlt uns das Unternehmen, das einen von uns vorgestellten Bewerber einstellt, eine Provision.
6. Was kostet die Beratung?
Für Bewerber ist der komplette Service absolut kostenfrei.
Wir wollen einen echten Mehrwert für unsere Kunden und Kandidaten bieten!
Kontakt
Treten Sie mit uns in Kontakt. Egal ob Sie eine allgemeine Frage haben, sich auf eine konkrete Stelle bewerben wollen oder einfach Ihren Lebenslauf zur Verfügung stellen wollen. Wir freuen uns über Ihre Nachricht.
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